Objet de la formation de formateur: Permettre d’acquérir une méthodologie, et ou de se perfectionner dans la création, l’animation et l’évaluation d’une session de formation.
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OBJECTIFS PÉDAGOGIQUES :
Acquérir les compétences, les techniques et les outils nécessaires à la réalisation d’une action de formation :
- Définir les compétences d’un formateur,
- Appréhender le marché de la formation professionnelle,
- Savoir proposer une offre de formation,
- Utiliser les techniques pédagogiques adaptées,
- Connaître et s’approprier les techniques d’animation,
- Savoir animer une session de formation,
- Savoir évaluer une session de formation.
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DÉROULEMENT et SOMMAIRE :
- Rôles et fonctions :
- Fiche de poste,
- Code déontologique du métier,
- Quel style d’apprenant êtes-vous ?
- Les attitudes clés à développer.
- Le marché de la formation professionnelle :
- DIF / CPF,
- Plan de formation, définition légale, opérationnelles et obligations,
- Les OPCA :
- Découverte des différents OPCA,
- Faire une demande de prise en charge d’une action de formation.
- Obligations administratives :
- La DIRECCTE,
- DATADOCK.
- Poser un cadre et établir des règles : un préalable nécessaire.
- La préparation d’une formation :
- Savoir établir un diagnostic précis des besoins du client et recueillir les informations importantes,
- Apprendre à différencier objectifs et attentes de la formation,
- Proposer une prestation adaptée à l’entreprise et ses besoins.
- Animation d’une formation :
- Les différentes méthodes pédagogiques,
- Les différentes démarches pédagogiques,
- Les techniques de communication,
- Les techniques d’animation.
- Gestion d’un groupe en formation.
- Organisation d’une formation :
- Préparer les conditions matérielles,
- Phase d’accueil et de démarrage d’une session de formation,
- Phase de clôture d’une session de formation,
- Matrices et supports.
- Les outils d’évaluation d’une formation :
- Les différents niveaux et supports d’évaluation,
- Comment, quand et pourquoi faire les évaluations.
Moyens et méthodes pédagogique :
- Utilisation d’un Power Point et d’un PC.
- Mises en situation, exercices pratiques et jeux de rôles.
Support pédagogique :
- Un fascicule récapitulatif est remis à chaque stagiaire.
Modalités d’évaluation :
- Questionnaire pré et post évaluation / Plan individuel d’action / Questionnaire qualité / Tour de table/ Délivrance d’une attestation de formation / Suivi post stage à 1 mois
Durée :
- 28 heures.
Lieu :
- NOSCO FCCP 280 rue James Watt ZAE de TECNOSUD 66100 PERPIGNAN ou dans les locaux du client.
Effectif :
- 6 personnes maximum.
Prérequis :
- Cette formation ne nécessite pas d’expérience préalable en matière de formation.
Public concerné :
- Débutant et confirmé.
Encadrement :
- M Dominique CHATELAIN
Qualité du formateur :
Il a exercé pendant 27 années dans le secteur du négoce et la distribution des matériaux.
- Vente.
- Responsable d’univers :
- Vente.
- Logistique.
- Services (atelier, installation et Service Après-Vente).
- Direction de centres de profits.
- Sécurité des biens et des personnes pour les établissements recevant du public.
Il est titulaire du diplôme de :
- Brevet de Technicien Supérieur en Management des Unités Commerciales.
Il a suivi et obtenu les formations et certifications :
- Formation de formateur effectuée en 2017 :
- Ingénierie de la formation professionnelle.
- Techniques de pédagogie pour la formation d’adultes.
- Certification Google pour les Pros.
Tarifs :
- Devis à établir sur demande.